コースの目的:
このコースは、ネパールとの関連で、HRMの基本概念と機能について生徒に理解させることを目的としています。
書籍の章の一覧:
文脈におけるHRM
2.人的資源の要件を満たす
3.人材育成
4.パフォーマンスと有効性
5.補償
労働安全衛生
7.従業員との関係、変革、コミュニケーションの管理
労使関係
免責事項:このアプリはネパールの学生のための掲示板レベルの人事管理ノートのためのものです。
連絡先メールアドレス:official.castudio@gmail.com
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